近年来，沁县县委、县政府高度重视在外人才工作，通过建立沁县籍在外人才信息库，搭建联系沟通平台、挖掘乡情资源，吸引和鼓励沁县籍在外优秀人才关爱家乡、回乡创业，牵线搭桥、招商引资，为县域经济发展建设增砖添瓦。

全面摸底，建立在外人才“资源库”。在辖区内开展拉网式在外人才摸底，由村支部书记、人才近亲属等知情人士填写《沁县籍在外人才信息摸底表》，基本摸清在外人才基础数据，建立在外人才信息库。并对沁县籍在外人才基础数据进行梳理分类，逐条逐人核实人才信息，根据党政人才、专家教授、经营管理等人才类型进行分类归档。

畅通渠道，搭建在外人才“连心桥”。创新开通沁县在外工作人才交流平台，建立在外工作人才微信群，定期推送家乡的发展变化、人才优惠政策等，随时进行沟通交流，多渠道为在外人才了解县情提供信息服务，促使在外人才主动关注、助力家乡发展。对本土人才特别是有回乡意愿的优秀人才进行“点对点”动员，鼓励他们回乡发展、干事创业。连续举办“青春兴沁·学子回巢”系列活动，先后与300余名沁县籍优秀学子座谈交流，动员在外学子、优秀青年反哺故土、回报家乡。

精准对接，挖掘在外人才“乡土情”。充分借助沁县籍在外知名人士、特别是沁县籍在外知名人士的人脉资源，发挥其牵线搭桥作用，强力推介沁县优势，吸引客商到县内投资。南里乡中里村在外乡亲栗晋国退休后心系家乡，为村服务，自筹资金5万元，帮助村里整治河道，积极联系高河煤矿有限公司，规划实施300亩野樱莓种植基地建设项目，帮扶支部书记投资200万元发展鹌鹑养殖项目。在外优秀青年杨卓、温艳杰合资200万元在中里村建立钢化玻璃加工厂。（来源：长治日报 记者 刘婷婷）

原标题：沁县出实招吸引在外人才反哺家乡