潞城区辛安泉镇:确保全镇686名贫困群众持续稳定脱贫
发布时间: 2020-03-24   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:潞城区辛安泉镇兼顾疫情防控与脱贫攻坚,坚持提前谋划、统筹推进、扎实落实,切实做到“两手抓、两不误”,确保全镇332户686名贫困群众能够持续稳定脱贫,共赴全面小康。

党建引领抓脱贫。以强化基层组织为关键,坚持把“三基建设”、精神文明建设、综治维稳等党建工作与脱贫攻坚紧密结合,各村组织“两委”干部和能人党员,成立“党员助贫小分队”,实施党员联户责任制,特别在疫情期间,每周走访贫困户,及时了解需求,帮助解决困难,同时全镇评选表彰5户脱贫先进户,解决调解涉贫问题4个,在全镇形成了党建引领脱贫攻坚的有力局面。

产业带动促增收。坚持把发展产业作为促进贫困人口增收脱贫的核心支撑,扎实利用和落实好潞城办发文件,对全镇无劳动能力贫困户土地兜底流转,同时以绿色有机乡镇创建为载体,推进“种、销、加、网”一体化建设,谋划推进构树小镇、魔芋、小米、中药材、红薯、葡萄、小杂粮等特色种植产业基地和扶贫产业孵化园建设,并引导贫困户全面参与其中。设立了镇级资产收益资金库,实施特困户年终分类分级收入拖底分红机制,全面夯实产业促收基础。

扶贫扶智增动力。建设了西南村、西坡底村和潞河村三个爱心扶贫超市和石梁嘉禾粮食银行易货交易消费扶贫超市,通过“文明值分卡”和“爱心卡”,引导贫困群众积极参与公共事业和改善自身面貌,同时,实施“劳动力倍增计划”,帮助全镇66人落实外出工作岗位,持续开展布老虎、手工摆件、农技、厨师等技能培训,进一步提升贫困户自力更生的内生动力。

干部帮扶聚合力。全面实行驻村工作队、包村干部、“两委主干”及村级党员合力攻坚的网格帮扶体系,建立“一月一例会、一季一培训、半年一总结、一年一评估”的评价模式,实施“一四五一”督查机制,及时对相关工作安排部署和督查问效,切实增强全体帮扶干部的整体能力,为全镇的脱贫攻坚凝聚起了强大合力。(杨万青)



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黄河新闻网长治讯:潞城区辛安泉镇兼顾疫情防控与脱贫攻坚,坚持提前谋划、统筹推进、扎实落实,切实做到“两手抓、两不误”,确保全镇332户686名贫困群众能够持续稳定脱贫,共赴全面小康。

党建引领抓脱贫。以强化基层组织为关键,坚持把“三基建设”、精神文明建设、综治维稳等党建工作与脱贫攻坚紧密结合,各村组织“两委”干部和能人党员,成立“党员助贫小分队”,实施党员联户责任制,特别在疫情期间,每周走访贫困户,及时了解需求,帮助解决困难,同时全镇评选表彰5户脱贫先进户,解决调解涉贫问题4个,在全镇形成了党建引领脱贫攻坚的有力局面。

产业带动促增收。坚持把发展产业作为促进贫困人口增收脱贫的核心支撑,扎实利用和落实好潞城办发文件,对全镇无劳动能力贫困户土地兜底流转,同时以绿色有机乡镇创建为载体,推进“种、销、加、网”一体化建设,谋划推进构树小镇、魔芋、小米、中药材、红薯、葡萄、小杂粮等特色种植产业基地和扶贫产业孵化园建设,并引导贫困户全面参与其中。设立了镇级资产收益资金库,实施特困户年终分类分级收入拖底分红机制,全面夯实产业促收基础。

扶贫扶智增动力。建设了西南村、西坡底村和潞河村三个爱心扶贫超市和石梁嘉禾粮食银行易货交易消费扶贫超市,通过“文明值分卡”和“爱心卡”,引导贫困群众积极参与公共事业和改善自身面貌,同时,实施“劳动力倍增计划”,帮助全镇66人落实外出工作岗位,持续开展布老虎、手工摆件、农技、厨师等技能培训,进一步提升贫困户自力更生的内生动力。

干部帮扶聚合力。全面实行驻村工作队、包村干部、“两委主干”及村级党员合力攻坚的网格帮扶体系,建立“一月一例会、一季一培训、半年一总结、一年一评估”的评价模式,实施“一四五一”督查机制,及时对相关工作安排部署和督查问效,切实增强全体帮扶干部的整体能力,为全镇的脱贫攻坚凝聚起了强大合力。(杨万青)