潞安集团五阳煤矿:疫情防控和技术管理两不误
发布时间: 2020-03-04   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:疫情期间,五阳煤矿积极推行线上办公,狠抓技术管理不放松,确保了疫情防控和技术管理两不误。

在方案设计管理中,该矿积极与设计院对接,要求项目负责人牵头,协调做好设计人员居家办公事宜,保证紧急项目不影响,并改方案设计、施工图会审改为电子版审阅、意见汇总,确保设计工作不延误。

在规程措施审批工作传至“规程措施存档专用群”,供审查人员查阅。规程措施学习,采取队组学中,“集中会审”改为“传阅审批”,审批完成的规程措施,由队组技术员上习记录拍照上传“技术管理交流平台”的方式,进行在线核查。

在工程技术人员素质提升培训上,转变工作思路,将“集中培训”改为“云课堂在线培训”,并根据学习时长和考试成绩评价学习效果,既解决了人员聚集的问题,又保证了按时培训和培训效果,做到了疫情防控和技术管理两不误。(闫玉霞)



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潞安集团五阳煤矿:疫情防控和技术管理两不误

黄河新闻网长治讯:疫情期间,五阳煤矿积极推行线上办公,狠抓技术管理不放松,确保了疫情防控和技术管理两不误。

在方案设计管理中,该矿积极与设计院对接,要求项目负责人牵头,协调做好设计人员居家办公事宜,保证紧急项目不影响,并改方案设计、施工图会审改为电子版审阅、意见汇总,确保设计工作不延误。

在规程措施审批工作传至“规程措施存档专用群”,供审查人员查阅。规程措施学习,采取队组学中,“集中会审”改为“传阅审批”,审批完成的规程措施,由队组技术员上习记录拍照上传“技术管理交流平台”的方式,进行在线核查。

在工程技术人员素质提升培训上,转变工作思路,将“集中培训”改为“云课堂在线培训”,并根据学习时长和考试成绩评价学习效果,既解决了人员聚集的问题,又保证了按时培训和培训效果,做到了疫情防控和技术管理两不误。(闫玉霞)