黄河新闻网长治讯：春节将至，为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，严格落实中央八项规定精神，严防节日不正之风，晋煤集团赵庄煤业坚持前移关口、抓早抓小，通过早学习、严察访、重惩处，持续发力纠正“四风”，营造风清气正的节日环境，筑牢节前廉政防线。

图为：晋煤集团赵庄煤业

“以下‘十个严禁’大家要务必知晓内容，严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等；严禁违规发放津补贴或福利等问题……”近期，在赵庄煤业各基层党支部活动室内，党支部书记定期带领本单位党员干部学习赵庄煤业新制定下发的《关于加强2020年“两节”期间党员领导干部廉洁自律工作的通知》已成为一种常态。

为进一步严明节假日期间廉洁纪律要求，切实加强干部作风建设，坚决防止“四风”反弹，赵庄煤业严格按照集团公司纪委要求，提前起草下发“两节”期间党员干部廉洁自律工作通知，并坚持关口前移、重心下沉，以各基层党支部为切入点，通过党支部书记带领党员深入学习贯彻条例制度，让党员领导干部明责任、存敬畏、守底线。

在党支部书记带领党员干部深入学习的同时，为全力打好作风建设攻坚战、持久战，坚决防止“疲劳综合征”，赵庄煤业主动将“两节”期间党员领导干部廉洁自律工作与上级精神紧密结合起来，各基层党支部充分利用班前会、安全会、微信群等宣传媒体，持续加大宣传攻势，提前将“节日禁令”广而告之，不断夯实党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线；开展党支部书记讲廉政党课活动，在吸收传统节日背后所蕴含的廉洁文化营养基础上，积极进行正反两方面典型案例教育，全力营造风清气正的节日氛围；并开展由党支部书记对本支部、本单位存在的廉洁风险岗位人员提醒约谈，进一步拉紧严明政治纪律、严守政治规矩的“高压线”，有效推动拒腐防变关口前移，确保“九个不发生”。

春节期间是各项违纪违规问题的高发期，是防止“四风”反弹的重要时间节点。针对这一实际，赵庄煤业不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚定践行“5643”工作理念，持续向党风廉政建设用实策、下实功、出实招。通过积极学习集团公司各项管理制度，由相关机关科室结合公司自身实际，完善制度体系、强化责任落实，切实把“廉洁就在制度中”的理念落实落地；各基层党支部严格按照《2020年“两节”期间自查汇总表》开展自查自纠，并充分发挥“回头看”检查再督促、再整改、再提升作用，相关重点单位对照中秋国庆期间检查发现问题情况再次“把脉回诊”，确保整改实效、推进有序；组织部分党支部对公司各单位开展“两节”期间监督检查，重点对自查问题少或者质量不高的单位进行督查，做到突出重点、精准督查，确保廉洁修身、干净过年。

不仅要不折不扣地“出实招”，更要实实在在地“见实效”。为进一步夯实纪律底线，赵庄煤业畅通举报渠道，设立24小时监督举报电话，通过微信、邮箱、廉政民意信箱等方式，实现“全天候”的监督，对违反中央“八项规定”精神的问题发现一起，查处一起，曝光一起；同时，赵庄煤业纪委对部分党支部、单位采取不打招呼、不提前通知的突击检查和明察暗访等形式，重点对自查“零报告”的单位进行监督检查，对检查发现的不收手不收敛、明知故犯、顶风违纪的问题线索优先处置、严查快结，对自查走过场、问题不汇报、整改无效果的形式主义、官僚主义的典型案件一律通报曝光，并依据相关规定追究党支部书记主体责任、相关班子成员领导责任，以“刀刃向内不回避、真刀真枪改彻底”的决心，促使党员干部履好职、尽好责，绷紧纪律之弦，严守廉洁底线。（陈鑫）