长治市人民医院公开招聘59人
发布时间: 2020-01-14   |  来源: 长治市人民医院
 
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长治市人民医院2020年人才招聘简章

长治市人民医院有百年建院历史,是集医疗、教学、科研、预防保健、公共卫生突发事件应急救援、康复为一体的三级甲等综合医院。根据医院三年战略规划,我院将逐步完成多学科中心建设、医院人才队伍建设,为储备人才,现面向社会公开招聘博士、硕士、本科人员59名(招聘岗位及待遇附后)。现公告如下:

一、招聘条件:

(一)基本条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、具有良好的品行。

2、具备正常履行职责的身体条件。

3、具有岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。

4、具备报考岗位所要求的其他资格条件,详见岗位表。

5、下列情形不得报考:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)具体条件:

1、学历条件:

(1)儿科、临床营养、超声诊断、皮肤科、护理岗位要求全日制本科及以上,助产士、男护士学历可放宽至全日制大专及以上。

(2)其余卫生专业技术岗位要求硕士及以上。

(3)信息技术、财务会计岗位要求硕士研究生及以上。

2、年龄条件:

(1)医师岗位要求具有执业医师资格,年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生,其他按此类推);取得中级职称者年龄在40周岁及以下;博士或取得副高以上职称者年龄在50周岁及以下。

(2)护理岗位要求年龄在30周岁及以下。

(3)信息技术、财务会计要求年龄在35周岁及以下。

3、其他条件:

符合招聘岗位的必要条件。(详见岗位表)

二、招聘程序

1、报名时间

报名人员可在2020年1月13日-1月17日8:00至18:00期间(公休日不报名)进行报名。

2、报名方式

(1)网上报名:请将报名相关资料发至人事科邮箱syyrsk2007@163.com;邮件主题请以姓名+学历+岗位命名。

(2)现场报名:报名人员携带个人报名资料到长治市人民医院人事科进行现场报名,地址:长治市潞州区长兴中路502号,行政办公楼3层人事科。

(3)报名资料:现场报名请递交个人简历,学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证原件及复印件、学信网的学历认证及《长治市人民医院2020年招聘工作人员报名表》(注:应届毕业生需提供学信网的学籍在线验证报告及学校在读证明,学校在读证明无法出示的请先提交学信网的学籍在线验证报告,节后面笔试时再递交),网上报名者请将以上所需资料原件扫描成PDF版本打包发至邮箱。

3、资格审查

报名和资格审查同时进行,由人事科负责,本着公开公平公正的原则,确保资格审查客观、严谨、公正。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符,影响资格审查的,取消该考生报名资格。

4、考试办法

(1)本次招聘硕士及以上学历、医师岗位的中级职称及以上人员直接进入面试。

(2)大专、本科学历人员需参加笔试及面试。另外护理人员还需参加实践技能测试。

笔试内容:主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质。参加考试时,考生须携带身份证,未带身份证者取消考试资格。

面试:主要考察应聘人员的综合能力素质,具体面试时间待节后电话通知。

大专、本科学历人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。硕士学历以上人员面试成绩即为最终成绩。根据最终成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数确定拟录用人选名单,拟录用人员将通过电话告知。

5、体检

由人事科组织拟录用人员在本院进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检不合格需在本院进行复检。不按时参加体检者,视为其自动放弃资格。

6、录取

应聘人员体检合格后,即可进入科室试岗。此次招聘的所有人员实行试用期制度。硕士试用期一个月,大专、本科学历试用期三个月,试用期间发放试用期工资。试用期不合格的,将取消录用资格。试用期合格后将与本单位签订劳动合同。

三、招聘人员待遇

引进的人才享受市政府和医院的双重优惠政策,所招聘的博士、硕士、本科学历、副高职称以上人员,符合条件即可享受相应待遇。

(一)人才引进费:

1、10 万元:引进的博士享受医院提供的10万元安家和生活补贴。

2、16万元:新引进的全日制博士研究生、正高级职称人员三年内享受市政府安家和生活补贴,每年发放2万元,合计6万元,在长治市首次购房给予10万元购房补贴。

3、新引进的“双一流”大学的全日制硕士研究生、副高级职称人员三年内享受政府安家和生活补贴,每年发放1万元,合计3万元。在长治市首次购房给予5万元的购房补贴。

4、新引进的“双一流”大学的全日制本科毕业生三年内享受政府安家和生活补贴,每年发放0.6万元,合计18000元,在长治市首次购房给予3万元的购房补贴。

5、科研启动资金:3~8 万元,申请国家自然科学基金启动经费可按1:2配套,申请省自然科学基金启动经费按1:1配套。

(二)其他待遇

1、入编:博士等高层次人才通过绿色通道经过考察考核直接入编。

2、配偶安置:博士等高层次人才到医院工作并签订协议后,医院对其配偶给予一次工作安置的机会(如配偶所学专业与医院医疗相关,且具有本科及以上学历,医院协助解决其编制)。

3、拔高享受工资待遇:获得副高职称以上的人员,可直接享受副高职称待遇;获得中级职称、硕士学历、学位、或应聘到关键和特殊岗位的人员,享受同岗同薪待遇。

4、高层次人才津贴:到临床一线工作的具有博士学位的研究生,除正常享受的工资福利待遇外,医院每月再给予3000元的人才津贴。

5、紧缺急需人才:符合紧缺急需人才条件的实行“一事一议”,通过引才绿色通道直接进行考察考核列入事业编制。

6、住房待遇:市政府为新引进的硕士研究生及以上人才提供人才公寓,三年内免租赁费。

四、咨询电话(仅限工作时间):

0355-2024990-6301

长治市人民医院

2020年1月10日

长治市人民医院2020年招聘岗位


[编辑:邢璐霞]

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长治市人民医院公开招聘59人

长治市人民医院2020年人才招聘简章

长治市人民医院有百年建院历史,是集医疗、教学、科研、预防保健、公共卫生突发事件应急救援、康复为一体的三级甲等综合医院。根据医院三年战略规划,我院将逐步完成多学科中心建设、医院人才队伍建设,为储备人才,现面向社会公开招聘博士、硕士、本科人员59名(招聘岗位及待遇附后)。现公告如下:

一、招聘条件:

(一)基本条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、具有良好的品行。

2、具备正常履行职责的身体条件。

3、具有岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。

4、具备报考岗位所要求的其他资格条件,详见岗位表。

5、下列情形不得报考:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)具体条件:

1、学历条件:

(1)儿科、临床营养、超声诊断、皮肤科、护理岗位要求全日制本科及以上,助产士、男护士学历可放宽至全日制大专及以上。

(2)其余卫生专业技术岗位要求硕士及以上。

(3)信息技术、财务会计岗位要求硕士研究生及以上。

2、年龄条件:

(1)医师岗位要求具有执业医师资格,年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生,其他按此类推);取得中级职称者年龄在40周岁及以下;博士或取得副高以上职称者年龄在50周岁及以下。

(2)护理岗位要求年龄在30周岁及以下。

(3)信息技术、财务会计要求年龄在35周岁及以下。

3、其他条件:

符合招聘岗位的必要条件。(详见岗位表)

二、招聘程序

1、报名时间

报名人员可在2020年1月13日-1月17日8:00至18:00期间(公休日不报名)进行报名。

2、报名方式

(1)网上报名:请将报名相关资料发至人事科邮箱syyrsk2007@163.com;邮件主题请以姓名+学历+岗位命名。

(2)现场报名:报名人员携带个人报名资料到长治市人民医院人事科进行现场报名,地址:长治市潞州区长兴中路502号,行政办公楼3层人事科。

(3)报名资料:现场报名请递交个人简历,学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证原件及复印件、学信网的学历认证及《长治市人民医院2020年招聘工作人员报名表》(注:应届毕业生需提供学信网的学籍在线验证报告及学校在读证明,学校在读证明无法出示的请先提交学信网的学籍在线验证报告,节后面笔试时再递交),网上报名者请将以上所需资料原件扫描成PDF版本打包发至邮箱。

3、资格审查

报名和资格审查同时进行,由人事科负责,本着公开公平公正的原则,确保资格审查客观、严谨、公正。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符,影响资格审查的,取消该考生报名资格。

4、考试办法

(1)本次招聘硕士及以上学历、医师岗位的中级职称及以上人员直接进入面试。

(2)大专、本科学历人员需参加笔试及面试。另外护理人员还需参加实践技能测试。

笔试内容:主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质。参加考试时,考生须携带身份证,未带身份证者取消考试资格。

面试:主要考察应聘人员的综合能力素质,具体面试时间待节后电话通知。

大专、本科学历人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。硕士学历以上人员面试成绩即为最终成绩。根据最终成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数确定拟录用人选名单,拟录用人员将通过电话告知。

5、体检

由人事科组织拟录用人员在本院进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检不合格需在本院进行复检。不按时参加体检者,视为其自动放弃资格。

6、录取

应聘人员体检合格后,即可进入科室试岗。此次招聘的所有人员实行试用期制度。硕士试用期一个月,大专、本科学历试用期三个月,试用期间发放试用期工资。试用期不合格的,将取消录用资格。试用期合格后将与本单位签订劳动合同。

三、招聘人员待遇

引进的人才享受市政府和医院的双重优惠政策,所招聘的博士、硕士、本科学历、副高职称以上人员,符合条件即可享受相应待遇。

(一)人才引进费:

1、10 万元:引进的博士享受医院提供的10万元安家和生活补贴。

2、16万元:新引进的全日制博士研究生、正高级职称人员三年内享受市政府安家和生活补贴,每年发放2万元,合计6万元,在长治市首次购房给予10万元购房补贴。

3、新引进的“双一流”大学的全日制硕士研究生、副高级职称人员三年内享受政府安家和生活补贴,每年发放1万元,合计3万元。在长治市首次购房给予5万元的购房补贴。

4、新引进的“双一流”大学的全日制本科毕业生三年内享受政府安家和生活补贴,每年发放0.6万元,合计18000元,在长治市首次购房给予3万元的购房补贴。

5、科研启动资金:3~8 万元,申请国家自然科学基金启动经费可按1:2配套,申请省自然科学基金启动经费按1:1配套。

(二)其他待遇

1、入编:博士等高层次人才通过绿色通道经过考察考核直接入编。

2、配偶安置:博士等高层次人才到医院工作并签订协议后,医院对其配偶给予一次工作安置的机会(如配偶所学专业与医院医疗相关,且具有本科及以上学历,医院协助解决其编制)。

3、拔高享受工资待遇:获得副高职称以上的人员,可直接享受副高职称待遇;获得中级职称、硕士学历、学位、或应聘到关键和特殊岗位的人员,享受同岗同薪待遇。

4、高层次人才津贴:到临床一线工作的具有博士学位的研究生,除正常享受的工资福利待遇外,医院每月再给予3000元的人才津贴。

5、紧缺急需人才:符合紧缺急需人才条件的实行“一事一议”,通过引才绿色通道直接进行考察考核列入事业编制。

6、住房待遇:市政府为新引进的硕士研究生及以上人才提供人才公寓,三年内免租赁费。

四、咨询电话(仅限工作时间):

0355-2024990-6301

长治市人民医院

2020年1月10日

长治市人民医院2020年招聘岗位