潞安集团李村煤矿:激发内在活力 强化党建工作
发布时间: 2020-01-07   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:近年来,潞安集团李村煤矿党委以强化“三基建设”工作为切入点,系统谋划,构建整体推进、务实管用的制度体系,形成了统分结合、有效衔接的制度体系,为推动基层治理体系和治理能力现代化水平打下了坚实的基础。

图为:潞安集团李村煤矿

坚持上下联动,构建系统发力的基层组织体系。对照基层党组织规范化建设要求,对矿属15个党支部开展了规范化达标验收工作,持续对标达标。同时积极探索新型支部建设,开展“党支部主题党日观摩”等活动,推动基层党组织全面进步、全面过硬。同时,坚持基层导向和改革精神,组织开展基层党支部换届选举工作,进而打造力量充实、干事创业的基层干部队伍体系。

坚持以人为本,构建选育管用的基层队伍体系。针对基层人才缺乏问题,该矿党委积极推进管理体制改革,赋予基层灵活的用人自主权,开辟“绿色通道”,通过轮岗交流、能进能出的盘人用人原则,引导各支部内部沟通融合,实现优势互补,将一批有能力、有想法、有作为的员工纳入到基层队伍建设当中,为基层工作开展奠定了强大的人才队伍保障。

坚持发展为先,构建日趋完善的基层保障体系。做好基层工作,“保障”是前提、是基础。该矿党委把强化基层基础保障作为政治责任,坚持眼睛向下、重心下移。结合集团关于用好党建经费有关规定,结合自身实际,以支部需要解决的问题为出发点,努力构建持续投入、运转有效的经费保障体系,为保障基层组织运转、基层党建创新项目实施及困难党员慰问等工作开展提供了资金保障。(张可达)



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黄河新闻网长治讯:近年来,潞安集团李村煤矿党委以强化“三基建设”工作为切入点,系统谋划,构建整体推进、务实管用的制度体系,形成了统分结合、有效衔接的制度体系,为推动基层治理体系和治理能力现代化水平打下了坚实的基础。

图为:潞安集团李村煤矿

坚持上下联动,构建系统发力的基层组织体系。对照基层党组织规范化建设要求,对矿属15个党支部开展了规范化达标验收工作,持续对标达标。同时积极探索新型支部建设,开展“党支部主题党日观摩”等活动,推动基层党组织全面进步、全面过硬。同时,坚持基层导向和改革精神,组织开展基层党支部换届选举工作,进而打造力量充实、干事创业的基层干部队伍体系。

坚持以人为本,构建选育管用的基层队伍体系。针对基层人才缺乏问题,该矿党委积极推进管理体制改革,赋予基层灵活的用人自主权,开辟“绿色通道”,通过轮岗交流、能进能出的盘人用人原则,引导各支部内部沟通融合,实现优势互补,将一批有能力、有想法、有作为的员工纳入到基层队伍建设当中,为基层工作开展奠定了强大的人才队伍保障。

坚持发展为先,构建日趋完善的基层保障体系。做好基层工作,“保障”是前提、是基础。该矿党委把强化基层基础保障作为政治责任,坚持眼睛向下、重心下移。结合集团关于用好党建经费有关规定,结合自身实际,以支部需要解决的问题为出发点,努力构建持续投入、运转有效的经费保障体系,为保障基层组织运转、基层党建创新项目实施及困难党员慰问等工作开展提供了资金保障。(张可达)