五阳煤矿:瓦斯检查队“四招”筑牢安全防线
发布时间: 2019-12-20   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:潞安集团五阳煤矿瓦斯检查队以“十个一”活动为切入点,强化内部管理在“严、细、实”上下工夫, “四招”齐发筑牢安全防线。

加强宣传教育。利用周二、周五和班前班后会认真传达公司、矿上的“一通三防”文件精神,使每一名员工思想上都绷紧“安全弦”,认清当前的安全形势,。

加强岗位练兵。开展岗标学习和技术比武,月底对所学内容进行考核,考核成绩与当月绩效工资挂钩,提高职工实际操作能力和处理问题能力。

强化队组管理。重用工作责任心强、懂管理、业务技术精的员工担任副队长和班组长,通过提高他们的工资待遇,在全队营造“比、学、赶、超”的氛围。

加强对重点区域的瓦斯巡回检查。班组长对高瓦斯区域,巷道贯通、系统调整后的区域、瓦斯涌出异常的区域对跟面作业,副队长在工作面条件发生变化时现场巡查,提出有针对性的措施建议,确保瓦斯不积聚、不超限,不存在安全隐患。(曹阳 单现伟)



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黄河新闻网长治讯:潞安集团五阳煤矿瓦斯检查队以“十个一”活动为切入点,强化内部管理在“严、细、实”上下工夫, “四招”齐发筑牢安全防线。

加强宣传教育。利用周二、周五和班前班后会认真传达公司、矿上的“一通三防”文件精神,使每一名员工思想上都绷紧“安全弦”,认清当前的安全形势,。

加强岗位练兵。开展岗标学习和技术比武,月底对所学内容进行考核,考核成绩与当月绩效工资挂钩,提高职工实际操作能力和处理问题能力。

强化队组管理。重用工作责任心强、懂管理、业务技术精的员工担任副队长和班组长,通过提高他们的工资待遇,在全队营造“比、学、赶、超”的氛围。

加强对重点区域的瓦斯巡回检查。班组长对高瓦斯区域,巷道贯通、系统调整后的区域、瓦斯涌出异常的区域对跟面作业,副队长在工作面条件发生变化时现场巡查,提出有针对性的措施建议,确保瓦斯不积聚、不超限,不存在安全隐患。(曹阳 单现伟)