黄河新闻网长治讯：潞安集团李村煤矿全面贯彻落实党的十九届四中全会，为新时代纪检监察工作高质量发展提出新任务新要求，在坚持和完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督上及早谋划，为企业提供监督保障。

图为：潞安集团李村煤矿

融入“监督理念”。李村煤矿深入推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的体制机制建设，将监督工作作为重要抓手，融入企业文化制度建设、安全生产实际、经营发展理念，作为重要内容进行重点部署。着力发挥监督保障执行，推动企业减、优、绿模式高效发展，为提高企业发展综合竞争力，推动形成科学规划、高效发展的战略管理体系，提供坚强的政治保障。

转变“监督思维”。在实践工作中，该矿紧盯重点领域和关键环节，坚持问题导向，增强忧患意识，强化职责监督，细化权力运行风险点，抓住职能部门的监管职责主体责任，体现监督的再监督。勇于向“痼疾”开刀，把惩戒问责和保护激励统一起来，惩戒干部在存在小问题时就受到提醒或警示，激励干部在担当时不受非议困扰。

转变“监督模式”。在构建党内监督、监督对象、权力运行全覆盖的基础上，李村煤矿突出整合监督力量，深化监督形式。以矿纪委监督为主力，协调基层队组党支部纪检委员监督小组和联合党支部纪检委员监督小组为辅助监督的监督机构。充分运用监督小组成员的力量和专业，开展对“三个全覆盖”的有形监督模式向监督深度上发展，探索构建三个全覆盖格局、一拖二监督机构、深化监督模式整改机制为一体的有效监督体系。

转变“治理方式”。李村煤矿以用权清、用权慎、用权明为导向，对权力集中的部门和岗位分事行权、分岗设权，列出任务清单、权力清单、流程清单，确保权力行使不越位、不缺位，提高权力运行的透明度，让权力真正在阳光下运行。以制度严、纪律明、规矩清为主线，强化制度建设和完善，推行权责清单机制，发挥制度的作用，公开权力运行流程，强化对重点领域、重要岗位、重大事项的监督，促进权力运行程序化、标准化、公开化，坚决防止权力滥用。（张广印）