漳村煤矿:青工拜师学技确保“绝活”不断代
发布时间: 2019-10-10   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:近年来,漳村煤矿积极开展青工拜师学技活动。以多层次、多维度、双考核模式开启煤矿“传、帮、带”优良传统,进一步提升青工生产技能,发挥青工生力军作用,确保“绝活”不断代,人才不断层。

该矿结合自身实际,将井下一、二线队组和地面选煤厂、生产服务中心,共计18家单位16个工种22对师徒开设“专业对口,缺啥补啥”拜师学技活动。活动分为理论+实训两部分,针对该矿机电维修工综合业务技能普遍薄弱情况,专门将生产服务中心设备维修点和电脑机房作为邀请技能大师、高级技工集中讲学与实操授课的场点。青工只有通过专业老师的考核,由团委与劳资科沟通后,才能给合格的徒弟进行转工,杜绝“考与不考一个样,合格与否无差异”的走过场式培训,有效保障了活动效果。

同时,因矿山队组多、工种多、岗位多,为实现“同提升,共进步”的目的,该矿在集中电工培训外,积极采取“因队施教,考核自定”方式,要求各队组紧密结合当下生产任务,由师傅出题并与跟班队干每月对青工进行考核。团支部书记则对考核全程进行监督、记录并反馈团委。

团委通过月考评、季考核、年鉴定、目标奖励的方式督促队组对青年技术工人的培养,进一步提升青工学习主动性,形成顺畅实训,双重考核,全面管理,闭合管理。切实将紧缺技能、特殊技能真实有效传递到青工手中,确保“绝活”不断代,人才不断层。

截止到目前,漳村矿拜师学技活动,开展季度考核2次,参与考核22人次,考核成绩全部合格;参与实操累计89次,集中授课68次,受益人数28人次。(李辉)



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