黄河新闻网长治讯：沁源县委统战部高度重视党外代表人士队伍建设，按照“德才兼备、以德为先”用人标准，不断加大培养使用党外代表人士队伍工作力度，优化党外代表人士队伍结构，积极促进党外代表人士队伍发挥作用，着力打造一支政治坚定、素质优良、结构合理的党外代表人士队伍。

拓宽渠道“储”人才。将全县各乡镇、县直相关单位符合条件的党外人才纳入数据库，建立党外代表人士评价管理工作机制，重点加强对中青年党外代表人士队伍后备人才的物色和选拔，分类建立县级重点党外代表人士数据库，实现党外代表人士规范化、科学化、制度化管理。

优化环境“选”人才。构建了党委统一领导、统战部牵头、各有关部门和社会团体紧密配合的工作机制。建立健全完善了党外代表人士工作联席会议制度、党外代表人士工作情况定期通报制度、县级领导干部及“一把手”联系党外代表人士工作等制度，推动了党外代表人士队伍建设规范有序发展。

教育培训“提”素质。坚持把党外代表人士培训工作纳入统战部培训整体计划，针对不同领域党外代表人士特点，进行分级分类管理，坚持每年都举办一期党外人士培训班，深入学习及法律法规等各类知识的培训。

关注成长“委”重任。通过党外代表人士座谈、学习交流等方式，加强对党外代表人士的政治引导，关心关爱党外代表人士的工作、思想、生活和成长情况。通过多项举措，为党外代表人士发挥参政议政、民主监督作用搭建平台。（杨玉才）