黄河新闻网长治讯：如何让发展成果有更多的 “民生含量”？如何让职工享受发展 “温度”？在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，余吾煤业公司把职工是否满意作为工作标尺，畅通职工群众诉求渠道，定期深入基层解决问题，不断推进民生幸福工程建设，让发展成果惠及每个职工。

“细处”见关怀

今年以来，无论是从职工的工作环境还是生活场所，都在发生着细微的变化：矿区食堂“旧貌”换“新颜”，可以容纳更多职工同时就餐，还推出了更丰富的菜品和主食，职工生日蛋糕“全新升级”，北风井通勤车开通，联建楼推进“厕所革命”，人们不再掩鼻 “落荒而逃”……这是余吾煤业公司从“细微”着手，一步一步地改变着职工的生活，增加职工的幸福感。

“这些都是亟待解决的职工问题。”该公司党委书记黄勇说道。如今走进余吾煤业公司职工餐厅，常听到职工讲的一句话便是：“食堂也在不断创新呀，你看以前都没有馄饨吃，现在中午还有烤黄鱼、辣子鸡、辣胡白菜等菜品，真是不错。”走在上下班的道路上，一天十余次的矿区道路洒水，少了扬尘，正值夏季，扑鼻而来的是花草的阵阵清香。之所以取得这样的成绩，得益于该公司“民生问卷”的调查，6000余份问卷的下发，涵盖了职工大大小小百余项工作生活“小事”，了解职工的诉求和建议。

“大处”见真情

如果说一件件民生“小事”让职工幸福感倍增，那么这几件“大事”，则让职工幸福感“爆棚”。耗资百万元扩大职工职业健康体检范围；南风井集中供热取得突破性进展；全面投运劳保超市，将实现职工劳保自取；太行润滑油汽车养护中心投运，养护职工爱车1000余次……

今年以来，该公司扎实做好职工健康体检工作，加强“两堂一舍”管理，重点对澡堂、食堂以及矿区范围内各公共卫生间的维修改造；对矿区所有建筑物的漏水情况进行了全面大排查、彻底大维护；中央区、南风井候车室改造建设进行中，实施生活用水扩容改造，为职工创造了良好的工作和生活环境。职工汽车养护福利卡发放6000余张，第一次全矿职工汽车保养正在进行，第二次养护将在12月29日前完成。“在做好职工井上服务的同时，井下也要同时推进，职工猴车乘车平台的改良、候车室改造等工作重点推进，为职工工作生活提供保障。”该公司工会主席闫震介绍。

“点滴”见实效

7月12日早上，一条朋友圈，点燃了所有职工激动的心。“今天真是幸运，保养车还送了玻璃水，还免费洗了空调和发动机，最关键的是还能抽奖，抽了200元的洗车会员卡。”这是该公司综掘三队职工程瑞在汽车养护中心得到的福利。类似的事情在余吾煤业公司还有很多，都是在点滴中。实实在在看的见的幸福。

累计送出生日蛋糕5000余个；便民服务窗口累计延长近5000小时，打造了贴心方便的“深夜食堂”，公司办公楼、800余间宿舍安装使用了免费WIFI，矿区实现了无线网络全覆盖；开展了各项球类比赛、书法绘画展、风采之星才艺大赛等系列体育文娱活动；该公司还持续开展对外精准扶贫工作，继续推进对壶关县黄山乡南头村，忻州神池县长畛村的精准扶贫工作，帮扶建设了“爱心超市”，捐赠了大量的物资和慰问金。各项惠民、便民工程稳步实施，有效地改善了职工生活水平，增强了职工的归属感和凝聚力，用一系列发展成果向职工交出合格的答卷。（武越）