黄河新闻网长治讯：“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，潞安集团李村煤矿党委及时下发实施方案，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，教育引导全体党员干部凝心聚力、攻坚克难，锤炼忠诚干净担当的政治品格，对加快集约高效现代化矿井建设具有重大的意义。

图为：潞安集团李村煤矿

聚焦思想认识促提升。李村煤矿坚持学原著悟原理，对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等进行深入理解、自觉对标、及时校准偏差，不断提升思想水平和政治能力，把学习效果真正体现到增强党性、改进作风、推动企业改革发展的成效上来。结合学习内容，该矿在全体党员干部中召开了专题研讨会，党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，谈工作、话未来，坚定信仰信念，传承红色基因，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，做到“两个维护”，使得立场更坚定、纪律更严格、行动更自觉。

聚焦干事创业敢担当。在全面落实党中央国务院、省委省政府关于深化国资国企改革、推进能源革命等重大部署和集团公司改革创新、转型发展具体行动上，该矿班子成员围绕矿井安全发展等重大工作任务，围绕防范化解重大风险等重点维稳工作，围绕加强党的政治建设等党建重大问题，紧密联系《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，深入开展调研。通过突出问题，梳理调研情况，形成调研报告，做到有数据、有分析、有事例、有思考，做到发展的优势心中有数、工作的差距心中有数、整改的思路心中有数，并收集整理、广泛交流优秀调研成果，把调研成果转化为解决问题的具体行动。

聚焦为民服务解难题。李村煤矿在践行党的宗旨、转变工作作风、密切党群干群关系、凝聚职工群众上下实功，深入一线找问题，沉到基层抓落实，有的放矢解难题，通过走访、座谈交流、民主测评等多种方式，使调查研究的过程成为凝聚职工群众的过程。持续开展困难救济、助残帮扶、大病互助等帮扶活动，继续实施在岗职工全民技能提升工程，加强培训教育、研究制定专项帮扶办法，让企业发展成果最大程度普惠广大职工，汇聚起推动企业高质量发展的强大合力，不断增强企业职工群众获得感、幸福感、安全感。（胡慧丽）