黄河新闻网长治讯：近日，潞安集团五阳煤矿召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流表彰会，潞安集团督导组成员出席会议，全矿环节干部参加会议。

图为：潞安集团五阳煤矿“改革创新 奋发有为”大讨论总结交流表彰会现场

会上，该矿为“改革创新、奋发有为”大讨论中涌现出的改革创新先进集体和改革创新标兵进行了颁奖，先进典型代表结合各自工作进行了交流发言。

图为：与会领导为获表彰人员颁奖

“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，五阳煤矿以大讨论为牵引，各项工作实现良好开局，在深化实践中明晰工作思路，确定了树立“三种思维”、打赢“三大战役”、做好“三篇文章”、夯实“两大保障”的工作思路，为做好今后工作奠定了扎实基础。坚持把解决思想观念问题和破解体制机制相结合，坚持“当下改”和“长远立”相结合，坚持把大讨论和矿井中心任务相结合，明方向、找差距、补短板、强弱项，切实以思想大解放推动矿井高质量发展，推出了一批创新成果、改革举措、规章制度、发展成果。今年1-4月份，安全生产持续稳定，实现首季“开门红”。

图为：先进典型代表交流发言

下一步，五阳煤矿将矿将以永不懈怠的精神状态，持续巩固深化拓展，切实以解决问题推动各项工作再上新台阶；以大讨论的成效悟初心、强党性，高标准迎接主题教育开展；针对查摆的问题建章立制，推进机制创新，注重用制度来巩固成果；进一步完善“双对标”体制机制，引导党员干部职工争当“五阳先锋”“五阳工匠”，致力创造“五阳模式”“五阳经验”，努力开创各项工作新局面。努力走出一条具有五阳特色的改革转型发展之路。（申洁 韩波 盖宇）