黎城县“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会召开
发布时间: 2019-05-27   |  来源: 黎城新闻中心   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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5月23日,黎城县在县宾馆二楼会议厅召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议,贯彻落实省市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议精神,总结情况,巩固成果,深化拓展,不断开创黎城县经济社会发展新局面。县委书记杨红旗讲话。县委副书记、政法委书记魏振东主持会议。县领导任江鸿、田晓赋、岳保国、申晓峰、高新建出席会议,省委大讨论第八督导组、市委大讨论第八联络督导组的领导莅临现场指导。

图为:黎城县“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会现场

会议指出,“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,黎城县严格按照省委市委部署要求,把大讨论作为一项重要政治任务,各项规定关键环节环环紧扣,重点突出。一是坚持政治引领抓好“关键少数”。紧紧抓住县领导和各单位一把手这个关键,在组织规定框架之外成立以县委常委为组长的6个学习讨论小组,每个小组由3-5名县处级领导参与,积极对标一流,带头查摆问题,制定整改措施,形成6个小组幅射带动全县党员干部、全县公职人员、全社会3个层面广泛参与的生动局面。二是坚持自我革命抓实关键环节。充分运用县委大讨论领导小组办公室文件和简报“两个工具”,“督导+指导”、“服务+宣传”,指导各环节环环紧扣、有序衔接,科学统筹,全面推进。截止目前,共下发文件19份,简报28期。特邀黎城籍“大国工匠”乔素凯、全国特级优秀人民警察申飞飞、本地先进典型李红芳、杨雯、贾保庆、申金喜、段建亮、李海宾、杨茂山等人举办县级层面先进典型报告会10场次,10个乡镇和28个县直单位向县委常委会述职,评出黎侯镇、县住建局等36个优秀乡镇和单位,54个单位高质量召开民主生活会、602个党支部按规定要求召开专题组织生活会。三是坚持开展大讨论与解决实际问题相结合。大力推广学习故宫博物院单霁翔院长的《匠者仁心》,以强化“三基建设”的方法,查问题、找不足,对标一流。截止目前,万名干部入企进村服务,40名专人到16个企业服务,发现问题19个,有效解决14个,承诺办结4个,1个上报市级办理;128组721人进村服务全覆盖,政策宣讲550余次,技术培训46次,共发现问题276个,已解决221个,其余问题正在逐步解决,受益农民2.362万人。广泛征集社会全县各界各类意见建议3338条,提炼汇总需县级层面解决的140个,制定“两个清单”108个,全县共对标省内外先进典型189个,明确对标事项315个,制定对标措施877条,在全县上下树牢对标一流的理念,立起勇创一流的勇气。

会议指出,全县大讨论坚持以知促行、以行求知,以“课题化”引领转型发展,推动各项工作“问题化导向、课题化工作、项目化推进”。截止目前,全县已经公示并推进课题38个,推动“三大板块”确定的43个项目陆续启动,“三大组团”的黎民广场改造、北坊沟中央公园、综合文体广场相继启动建设,全县谋划113个深化转型项目分批开工,助推高质量转型发展步入新境界。以打好“组合拳”提升干部能力素质。继续打好“请进来、走出去、课题化”干部综合能力提升组合拳,做到常学常新、常用常新。截止目前,共邀请各类教授、专家、学者来黎授课33期8000余人次;组织外出跟班学习3批156人次,各类小分队110余人次。最近,相继组织赴港澳学习、到福建跟班学习,使干部思想解放的力度跟上时代前行的步伐。以新理念全面创优发展环境。旗帜鲜明地把全面创优发展环境作为全县发展战略,坚持大小企业、大小项目、外地人本地人“三个一视同仁”,建立主动服务项目长效机制。投资2亿元的唐山通鑫项目10天时间顺利落地,创造黎城记录。

就下一步继续引深大讨论工作,会议要求,一要统一思想,认真做好总结交流。全县上下要把学习骆惠宁书记讲话作为大讨论的重要一环予以重视、加以落实,按要求召开大讨论总结交流会议。二要持续发力,切实抓好巩固提升。要把讲话作为大讨论的评价标准检验成效,认真开展回头看,自查自纠、查漏补缺,结果要报大讨论办公室。三要凝聚干劲,全力推动工作落实。要持之以恒“对标一流”、持之以恒全面从严治党、持之以恒长效巩固,向人民报告、请人民监督,建立制度化长效化的工作机制,确保全年工作开好局上水平,为黎城长远发展创造良好条件。

会上,东阳关镇、粉末冶金、供电公司、教科局、文旅局、黄崖洞镇佛崖底村负责同志先后交流发言。

县处级领导; 各乡镇书记、乡镇长,吴家庄保护区主任;县直单位和驻县单位主要负责同志;大讨论办公室成员,县大讨论督导组成员参加会议。(来源:黎城新闻中心)

原标题:全县“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会召开



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