黄河新闻网长治讯：余吾煤业公司经过前期的精心筹备，组织创建了“常青树创新工室”，经过为期一个月的试运行，近日，该公司召开专题会议，宣布“常青树创新工作室”正式投入运行，为创新攻关提供交流平台，积极开展科技创新、技术攻关。

为建立健全创新管理体系，全面贯彻落实“改革创新，奋发有为”大讨论实施方案，该公司于2019年4月15日组建了“常青树创新工作室”。创建工作室主要目的是为了挖掘公司内部具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才，围绕集约高效、党建工作、技术改造、技术革新、安全生产、统筹管理等主题，制定中长期规划及年度工作计划，开展技术攻关和技术创新，推动企业技术进步和转型升级。

目前，该公司“常青树创新工室”现有成员70名，本科学历及以上人员52人，其中博士1人，硕士17人，具有中级职称以上25人。工作室确立了7个创新类别，分别为综采科研、综掘科研、机电科研、供电科研、瓦斯科研、经营管理、党建管理，解决企业在管理、生产中遇到的难题，并推广落实创新成果。

九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。该公司“常青树创新工作室”将从点点滴滴做起，从基础做起，从小事做起，锻炼成员发现创新的眼光，厚积薄发，砥砺前行，为创建具有余吾煤业特色“双示范”现代煤炭企业做出贡献。（杨利军 常伟）