黄河新闻网长治讯：今年以来，山西潞安焦化公司牢固树立安全“零”目标的理念，通过拧紧安全宣教、隐患排查、责任落实三道阀，持续强化安全管控力度，打造高质量发展的安全生产环境。

图为：山西潞安焦化公司（资料图）

该公司紧扣职工思想认识再提高，深入开展“干部上讲台，培训到现场”、“安全知识进车间”活动，向职工灌输安全知识，提升安全意识与技能，同时组织开展安全警示教育和特殊岗位人员的安全学习培训管理，并结合常见的不规范作业行为，给职工讲解危险预知和应急处理方法，进一步增强职工的处理安全隐患的能力。

同时，该公司强化隐患排查再仔细，严格执行领导带班、跟班制度，重点抓好重点区域、关键环节的现场跟班，对重点物品、重点部位、重点岗位进行不定期巡查，切实从源头上杜绝安全隐患，针对冒险违章作业、安全质量不达标现象当场指出，按时、按期整改检查出的隐患和问题，及时消除事故隐患。

面对安全工作头绪多、安全管理难度大等问题，该公司不断把制度执行引向再深入，健全“责任、考核、制度”等安全生产管理机制，使各岗位人员做到知责、负责、尽责，建立责任清单、问题清单、整改清单，对履职不实、监管不严、措施不力的领导干部和责任人进一步加大问责力度，确保责任落实到位。（霍卫星 郭瑞）