工行长治分行以“五个强化”为抓手助推安全发展上台阶
发布时间: 2019-05-14   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯:2019年以来,工行长治分行积极响应总行内控合规“压实责任年”主题活动要求,深入贯彻落实省分行“三增三降三强化”工作目标,将“强化内控”作为全行当前及今后内控案防工作的主要任务,坚持以“五个强化”为抓手,提高认识,狠抓落实,确保“强化内控”工作落到实处。

(网络配图)

一是强化责任。充分发挥管理人员案防工作的“主体责任,正确认识风险防控和业务发展的关系,切实履行好“一岗双责”,强化内控案防与业务管理同部署、同落实、同检查、同考核。各级管理人员要坚持以奋斗的精神、认真的态度、创新的方法,履行好“一岗双责”,降风险、强业务、助发展。充分发挥一、二道防线作用,落实风险防控责任,推动降风险与强业务结合发展。

二是强化行为。在全行组织开展内控文化学习活动,加强内控文化基层宣讲,提高全员内控合规意识,强化内控合规行为。在日常工作中,加强监督管理,确保业务开展、行为模式符合合规要求。围绕长治分行确定的14个领域、19个治理要点全面加强风险防控与集中治理,有效防范和化解风险隐患,全面夯实内控管理基础,提高内控管理水平,确保全年不再新发生案件和重大风险事件。

三是强化排查。针对易发生的风险点,加强对员工行为和业务领域的风险排查,坚决做到排查不留死角,不走过场,确保排查工作质量。按季召开案防形势分析会,以“案件风险分析”和“案防责任落实”为主题,明确案防工作任务,制定案防工作措施,跟踪会议决议执行情况,在全行形成内控案防人人有责的良好氛围,强化全员参与,落实排查工作,针对发现问题,及时堵塞漏洞,化解风险隐患。

四是强化整改。强化排查问题的整改,坚决杜绝屡查屡犯、视而不见等问题,对整改工作要明确责任,明确时间、明确标准、量化结果。将整改事项列为清单,逐一对照,销号整改,及时在市行网讯上公开公示,形成在全行上下比整改速度、比整改进度、比整改效率、比整改成效的良好氛围。同时,健全整改和问责机制,严格内部责任追究,对发现的问题切实抓好整改,落实问责,处罚到位,以查促改,以改促提升,举一反三,实现标本兼治。

五是强化考评。强化内控要着眼于全程化管理,狠抓内控责任、狠抓内控过程、狠抓结果应用。各级管理人员要带头学习内控案防基本知识,积极参加各类案防知识考试,将合规考试结果与管理人员的年度考核评价相结合,与全行员工提职、提任、提薪相挂钩。将内控案防工作纳入管理人员年度考核、关键绩效指标(KPI)考核、部室绩效考核中,强化内控评价结果应用。按照省行要求,落实案防责任追究,确因案防履职、案件或风险事件处置不到位引发的监管罚款,将罚没金额与被罚机构的主要负责人和相关责任人绩效挂钩,落实问责,处罚到位。认真落实省行“强化内控”工作要求,坚持“问严、问少、问上级”的原则,将对广大员工轻问责和对管理人员严问责有机结合起来,强化责任人的问责,着力提升内控案防能力。(工行长治分行)



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