就业是民生之本。今年，长治市继续深入实施就业优先战略和积极就业政策，加强以就业为导向的职业培训，推动创业促进就业，多渠道拓展就业空间，加快推进公共就业服务体系建设，确保全年新增城镇就业4.3万人。

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实施全民技能提升工程。全年对5.67万名农村转移劳动力、城镇失业人员、企业在岗职工进行大规模职业技能培训，将困难企业在岗职工培训纳入全民技能提升范围，将岗前支持培训范围从小微企业扩大到所有企业，培育“太行技工”“太行家政”等一批特色品牌，建立形成培训与输转有效衔接的机制，力争培训后就业率达60%以上。

全力抓好重点群体就业。持续推进高校毕业生就业促进计划和基层成长计划，全面推行实名制就业管理服务，高标准实施“三支一扶”计划，多渠道促进高校毕业生就业创业。同时，构建精准就业帮扶机制，重点帮助“4050”失业人员、残疾人等就业困难群体就业，对零就业家庭等特殊困难群体实行托底安置、实现动态消零。市人社部门将做好建档立卡贫困家庭毕业生的“一对一”就业帮扶，并实施技能脱贫专项行动，确保全市建档立卡贫困劳动力应培尽培，掌握技能，实现就业。

扶持企业稳定就业岗位。加强企业岗位动态监测，建立一次性大规模裁员预警制度。着力开展好失业保险援企稳岗“护航行动”、技能提升“展翅行动”，加大失业保险基金和就业补助资金支持力度，坚决守住不发生规模性失业风险的底线，确保城镇登记失业率控制在3.0%以内。

创新创业带动就业。用活用好创业担保贷款促进创业就业的利好政策，多渠道补充担保基金，帮助创业者解决融资难的问题。支持培育鼓励在校大学生参加创业培训，提高创业成功率。多渠道促进劳动力转移就业，发挥就业资金引领作用，支持培育100个扶贫车间，吸纳贫困劳动力转移就业。创新“互联网+”工作模式，以“春风行动”“就业援助月”为载体，帮助劳动力转移就业，为就业困难人员、高校毕业生、贫困劳动力等各类群体提供更加宽松、更加便利的就业创业环境。（来源：长治日报 记者 王雨苗）

原标题：全市今年计划新增城镇就业4.3万人