4月22日，市委常委、组织部长姚逊深入市城市管理局、市医疗保障局、市行政审批服务管理局等机构改革新组建单位，开展工作调研。

调研中，姚逊详细了解了各单位办公场所、精神面貌、文化建设等情况。在随后召开的座谈会上,各新组建单位主要负责人聚焦机构改革过程中存在的突出问题，围绕本单位编制、人事、人才工作中存在的问题进行交流发言。

姚逊指出，当前机构改革进入人员转隶实质性阶段，要严格按照“编随事走、人随编走”的原则，把中央、省、市关于机构改革的要求严格落实到位。各单位主要负责人要对照“三定”方案，不折不扣把这一刚性要求落实到位。新组建单位当务之急要抓好本单位的工作融合、人员融合、思想融合以及文化融合。涉及机构改革的单位要抓好省市县三级机构的融会贯通，一方面要主动对接好省里，另一方面要紧紧盯住县里，确保上下畅通。同时，新组建单位要认真落实“改革创新、奋发有为”大讨论精神，主动对标一流，抓好本单位工作水平的提升。（来源：长治日报 记者 潘银丽）

原标题：姚逊调研机构改革新组建单位工作时强调抓好深度融合 统筹推进工作