长治高新区税务局推进实施减税降费积极优化营商环境
发布时间: 2019-04-01   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:国家税务总局长治高新区税务局立足服务高新区经济发展和争先晋位决策部署,充分结合工作实际,解放思想,对标一流,突出目标导向和实践导向,推进实施减税降费、优化营商环境、推进依法治税、注重人本建设、加强作风建设、强化制度建设“六项工程”,进而推动各项税务工作更好开展。

在工作中,该局高度重视减税降费工作,并把此作为今年一项重要政治任务抓紧抓实,确保政策措施落地生效。在实现减税降费目标基础上,进一步加强欠税管理,加大清欠力度,防范新欠发生,提升收入质量;今年是全省税务系统“优化环境年”。以此为契机,该局持续优化纳税服务,推出便民办税服务新措施,进一步营造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”税收营商环境,助力企业跑出发展加速度、招商引资项目落地投产达效;推进依法治税,进一步加大企业税收服务与管理,着力抓好重点领域、重点行业、重点企业的税源,提高监控能力和收入质量。建立“两抓一促”税费管理新模式,抓好征管基础,促进构建以风险管理为导向的现代化税收管理体系。将依法治税作为税收工作的生命线,规范执法行为,整顿税收秩序,瞄准热点焦点,健全监管体系,树立良好的执法形象;注重人本建设,提升干事创业凝聚力。加强对干部职工的人文关怀,注重培养主人翁精神,广泛开展谈心谈话,改善办公环境和职工生活,做到用心用情关心支持干部职工工作、生活,增强全员的认同感、归属感和幸福感。加大干部培训力度,实施干部专业化能力提升计划,多渠道为税干提供学习提升的机会;加强作风建设,提升团队核心战斗力。大力整治形式主义、官僚主义,大兴调查研究之风,改进文风会风,提升工作效能。积极开展争创“党建工作示范点”“文明单位”“青年文明号”“党员先锋岗”等活动,用身边人和身边事引导人、感召人、激励人。大力弘扬四种新风,为进一步打造“四合”队伍奠定坚实基础,要求中层以上领导干部和广大党员要走在前列,作出表率,树立榜样;强化制度建设,进一步梳理各项规章制度,出台多项管理制度,确保新机构平稳高效运行。建立“工作例会”制度和“税收分析会”制度,确保工作部署到位、检查落实到位,监督考核到位,全年任务高质量完成。制定切实可行的考核办法,将任务指标分解落实到具体科室、具体岗位,确保绩效考评取得好成绩,实现整体工作高质量发展。


[编辑:邢璐霞]

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黄河新闻网长治讯:国家税务总局长治高新区税务局立足服务高新区经济发展和争先晋位决策部署,充分结合工作实际,解放思想,对标一流,突出目标导向和实践导向,推进实施减税降费、优化营商环境、推进依法治税、注重人本建设、加强作风建设、强化制度建设“六项工程”,进而推动各项税务工作更好开展。

在工作中,该局高度重视减税降费工作,并把此作为今年一项重要政治任务抓紧抓实,确保政策措施落地生效。在实现减税降费目标基础上,进一步加强欠税管理,加大清欠力度,防范新欠发生,提升收入质量;今年是全省税务系统“优化环境年”。以此为契机,该局持续优化纳税服务,推出便民办税服务新措施,进一步营造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”税收营商环境,助力企业跑出发展加速度、招商引资项目落地投产达效;推进依法治税,进一步加大企业税收服务与管理,着力抓好重点领域、重点行业、重点企业的税源,提高监控能力和收入质量。建立“两抓一促”税费管理新模式,抓好征管基础,促进构建以风险管理为导向的现代化税收管理体系。将依法治税作为税收工作的生命线,规范执法行为,整顿税收秩序,瞄准热点焦点,健全监管体系,树立良好的执法形象;注重人本建设,提升干事创业凝聚力。加强对干部职工的人文关怀,注重培养主人翁精神,广泛开展谈心谈话,改善办公环境和职工生活,做到用心用情关心支持干部职工工作、生活,增强全员的认同感、归属感和幸福感。加大干部培训力度,实施干部专业化能力提升计划,多渠道为税干提供学习提升的机会;加强作风建设,提升团队核心战斗力。大力整治形式主义、官僚主义,大兴调查研究之风,改进文风会风,提升工作效能。积极开展争创“党建工作示范点”“文明单位”“青年文明号”“党员先锋岗”等活动,用身边人和身边事引导人、感召人、激励人。大力弘扬四种新风,为进一步打造“四合”队伍奠定坚实基础,要求中层以上领导干部和广大党员要走在前列,作出表率,树立榜样;强化制度建设,进一步梳理各项规章制度,出台多项管理制度,确保新机构平稳高效运行。建立“工作例会”制度和“税收分析会”制度,确保工作部署到位、检查落实到位,监督考核到位,全年任务高质量完成。制定切实可行的考核办法,将任务指标分解落实到具体科室、具体岗位,确保绩效考评取得好成绩,实现整体工作高质量发展。