黄河新闻网长治讯（记者 王源）3月27日，长治市第二人民医院工会第二届第三次职工代表大会召开。会议对2018年医院各项工作情况做总结汇报，安排部署2019年工作进展计划，并对领导班子成员进行民主测评。院党委书记、院长李建国及院领导班子、医院职工代表100余人参加会议。

图为：长治市第二人民医院工会二届三次职代会现场

会上，李建国作工作报告，报告指出，2018年长治市第二人民医院各项事业取得显著成效，总体成效可以概括为“十最”，业务指标历史最高，核心指标控制最好，医疗质量提升最快，新技术新项目成效最佳，人才引进力度最大，学术会议次数历年最多，教学科研成效最突出，专科联盟建设最出彩，质控部专业组织建设最给力，职工获得感幸福感最强烈。

图为：与会领导

报告指出，2019年医院总体思路是，深化医改建立现代医院管理制度，巩固三甲创建成果，提升医疗服务内涵质量，强化学科建设，促进“大专科、强综合”发展模式，强化岗位设置，改革薪酬绩效分配制度，加大品牌宣传，提升二院社会认知度，抓好党建引领，推进反腐倡廉行风建设。

图为：长治市第二人民医院党委书记、院长李建国作工作报告

报告强调，职工代表大会制度是全体职工行使民主权利、参与民主管理的基本形式，也是保障职工依法行使民主权利、加强医院民主建设、完善管理体制的重要举措。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，团结、动员好广大职工参与医院改革建设和发展的积极性、主动性，为实现全院学科建设年目标任务和推进健康长治建设做出更大的贡献。

图为：与会人员举手表决

随后，大会听取并审议2018年医院工会工作报告、2018年财务决算和2019年财务预算报告、2018年度审计报告、长治市第二人民医院章程、长治市第二人民医院培养引进人才实施方案。