黄河新闻网长治讯：近年来，长治市潞州区高度重视统一战线党外代表人士队伍建设，推进完善统战与组织、统战与政协、统战与商会（协会）等平台，着力做好党外干部推优、培优、任优、促优，同时，逐步完善党外干部述职述廉等考评机制，充分激发党外干部队立足本职，服务美好新潞州的干事创业热情。

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一是念好“推”字诀。广开视界，广泛发现，重点做好在科教文卫、非公有制企业技术管理队伍、法律咨询机构等领域的人才发现工作。以动态更新党外后备干部数据库为载体，广泛发现推荐各领域人才，并及时纳入后备库，跟踪考察、引导培养，做到了党外人才发现全覆盖，推荐任用底数清、情况明。

二是念好“培”字诀。做好党外干部的培训教育工作。充分运用“学习强国”“干部教育平台”“统战学研沙龙”等平台，探索出互联网+学习、派出学习、调研培训、主题活动、结对联系、挂职锻炼等多种培训方式，为党外干部教育培训搭建了广泛平台，调动了党外干部的学习自觉性主动性，提升了培训效率。

三是念好“任”字诀。注重在工作实践中不断完善机制，持续加大对党外人才任用的力度。优先考虑把优秀的党外人才放到关键岗位任职锻炼，潞州区“两会”期间，推荐安排党外新政协委员比例超过原城郊两区任何一届，充分调动了潞州区党外人士的服务转型跨越的更大积极性。

四是念好“促”字诀。在党外干部中开展廉政教育、警示教育、参观红色教育基地，建立党外干部队伍教育监督长效机制，完善年度述职述廉和考评工作。引导他们持续增强“四个意识”，提升亲民为民、服务社会的能力，真正成为推动经济转型跨越的助推器和生力军。（潞州区委统战部）