黎城县在基层党建述职评议考核工作中强化责任落实，采取有效措施，坚持“四个从严”，确保党建述职取得实效。

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从严开展述前调研。县委组织部组成5个调研组深入各乡镇（区），围绕党建述职6个重点方面进行调研。调研中，坚持查找问题、发现短板、寻找差距并进，对党建资料不完善、工作台账不健全、组织生活制度开展不规范等各项突出问题提出整改意见，并限期整改。

从严审核述职材料。按照党建述职要求，认真审核党委书记抓党建述职报告，力争做到规定内容没述到的不通过，问题没找准、评功摆好的不通过，书记没摆进去、讲班子讲下级不讲自己的不通过，原因分析不深刻、推卸责任的不通过，打算措施不具体、敷衍应付的不通过，确保党建述职内容对标、实实在在。

从严规范述职程序。述职围绕抓党建责任落实，即由10名乡镇区党（工）委书记会前结合工作实际现场进行述职，其他党（工）委书记进行书面述职。还邀请县党建工作领导小组成员、“两代表一委员”、基层党员群众代表等参加述职评议会，将测评结果作为各乡镇党建绩效和干部年度考核的重要依据。

从严进行问题整改。针对各乡镇（区）在基层党建工作责任制方面存在的问题，县委组织部及时进行梳理汇总，为每个乡镇（区）下发了意见反馈函，为10个乡镇（区）全部建立了整改工作方案，明确了整改任务、工作措施、完成时限、具体责任人等，逐项抓好整改落实。（来源：长治日报 李竹）

原标题：黎城县“四个从严”确保党建述职取得实效