黄河新闻网长治讯：在全省、全集团“改革创新、奋发有为”大讨论热潮的指引下，潞安集团李村煤矿围绕全年安全生产目标，借“东风”、出实招，不断创新工作思路，夯实安全基础，为矿井安全生产再紧“安全阀”。

图为：潞安集团李村煤矿（资料图）

安全宣教再升级。该矿将强化全员安全宣教作为一项长期重点工程来抓，在两会期间，紧密结合两会主题，及时开展“改革创新、奋发有为”专题讨论会、“我为改革创新做什么”大家谈等系列主题活动。同时，持续开展岗位作业标准化建设，深入开展“学标准规定学规章制度”、“做安全承诺表安全决心”等主题活动，严把各项工程“毫米关”，将精细化管理覆盖到每一道工序、每一个环节。严格执行工程质量动态考核、责任追究、连带奖罚等制度，提升各项工程的精品创建水平。

薄弱环节再加固。按照“本质安全质量标准化、以人为本质量标准化”的工作要求，该矿着眼薄弱人物管控，对照“十种薄弱人物”的表现，排查薄弱人物，听言、观色、查行，确保人人都是安全人，岗岗都是安全岗。严格交接班制度，采取工种对工种、岗位对岗位方式进行现场交接班，杜绝交接班“走马观花”走形式。同时，强化领导干部井下现场跟班制度，通过不定时间、不定路线夜查、突击查等形式，加大现场监督检查力度，确保薄弱时间安全生产。

现场摸排再严实。为进一步实现排查对象“全覆盖”，查出问题“零容忍”，隐患治理“重实效”，该矿从隐患的产生、原因、整改、验收和追究责任抓起，进一步明确治理标准，实现责任到人，全力做到治理到位一个，验收一个，确保隐患排查无死角。持续加大显性、隐性隐患双排查力度，大力开展顶板管理、综合防治、提升运输等专项排查治理，进一步规范安全生产秩序；建立健全设备管理“风险评估”机制，实现机电运输设备安全高效运行，确保现场安全生产。（刘静）