黄河新闻网长治讯：为及时了解员工思想动态，关心员工工作生活情况，切实履行定期开展“谈心谈话”岗位职责，交通银行长治分行组织“营运新人座谈会”。

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座谈会上，新入职员工分别就“学历教育、家庭情况、学习体会、经验分享、努力方向”五大方面进行了情况介绍与反馈。会议还进行了交流谈话，并勉励新员工快乐工作，健康生活：一是尽快适应新环境。初入职场，向同事多学习，多担当，尽快提升业务技能，同时要求主管作为师长，多体谅，多关心，做好员工关爱工作；二是去伪存真迎接新工作。工作不会一帆风顺，必定要经历各种考验，要树立积极、正确、阳光的心态去迎接工作挑战，历练使人成长；三是做好规划谋发展。人无远虑，必有近忧，做好职业规划，勤勤恳恳、踏踏实实走好成长的每一步；四是严格执行“16严禁”、“12条禁令”，明确“严是爱，松是害”，希望共同做好营运管理与提升工作。（交通银行长治分行）