为深入贯彻落实市委十一届六次全会暨经济工作会议精神和人才强市战略，应对节后用工和求职高峰，为高校毕业生、农民工等群体提供更多就业渠道和就业空间，实现更高质量和更充分就业，2月12日，全市2019年首场春季招聘暨劳务输出大会在市人社局一楼就业管理中心举办。

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本次招聘会吸引了来自北京、天津、昆山、常熟及本地150余家企业参加，提供就业岗位一万余个。在招聘会现场，免费为广大求职者提供求职登记、职业介绍、岗位信息发布以及职业指导、政策咨询等服务。

近年来，市人社部门为进一步促进就业，帮助实现高质量充分就业，根据实际开展春季大型现场招聘活动，发挥劳务输出的带动效应，为广大农民工、未就业高校毕业生、下岗失业人员、农村富余劳动力等提供公共就业服务，更好地满足企业用工需求以及广大求职者的择业需求。在巩固与京津冀地区、长三角地区劳务输出关系的同时，进一步提高劳务输出组织化程度，组织长治市企业、学校主动“走出去”，与经济发达地区开展交流合作引进人才。在原有劳务品牌的基础上，从数量向质量转变，争取在全省打造自有劳务品牌。

2019年春季招聘暨劳务输出大会从2月12日持续至22日，市人社局还将在长子县、壶关县、屯留区、潞城区、沁县、黎城县、平顺县、上党区、武乡县、襄垣县、沁源县连续举办12场招聘会，组织省内外优秀企业进场招聘，提供优质岗位供广大求职者选择。（来源：长治日报 记者 史晓萍）

原标题：万余就业岗位虚位以待