潞安集团李村煤矿:强基固本拧牢“安全稳定栓”
发布时间: 2019-01-31   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
分享到:

黄河新闻网长治讯(通讯员 李昊)开年以来,山西潞安集团李村煤矿突出重点,把握关键,严明首季安全管理举措,狠抓职工教育、责任落实、基础管理、隐患整治、信访稳控五个管控重点,集中精力拧紧拧牢“安全稳定栓”,助推矿井更好更快建设。

图为:潞安集团李村煤矿

强化教育提素质。用足用活岗前仪式、职工培训、“一日两会”等安全教育阵地,深入开展“三种意识”“三项教育”及形势任务教育,大力宣贯集团安全一、二号文件精神及各项应对危机工作举措的安全知识,进一步增强职工的安全意识和业务能力,提高全员“学安全、会安全、懂安全”的积极性和主动性。

强化履职抓落实。层层明确安全工作责任,严格执行安全红线、瓦斯治理分级管理、干部下井双带班等切实有效管理制度,进一步转变干部工作作风,不断提高执行力和落实力,做到带着问题下井、带着责任升井,确保各类问题及时发现,及时处理。

强化基础提水平。结合工作实际,深入持久地开展基础管理提升活动,分析、剔除影响矿井发展的各种因素,找准各自安全短板,逐条一一整改落实,最大限度地保障安全正规有序,进而促进矿井综合管理水平提高、促进队组管理水平提高、促进各级管理人员素质提高。

强化整治除隐患。以“抓三违、查隐患”为现场监管重点,定期组织开展动态与静态相结合、隐患专项排查治理等活动,对查出的各类隐患,严格按“谁检查,谁签字,谁五定,谁负责”要求形成闭合管理,坚决杜绝安全事故隐患发生。

强化信访促和谐。积极用好“矿长、党委书记热线”“信访接待日”、“党员联系群众”、“调查研究”四个平台,深入开展民意调查征集活动,着力解决职工工作、生活中遇到热点、难点、焦点问题,时刻掌握职工思想脉搏。同时,针对部分职工工作积极性不高,安全意识淡薄的情况,采取“心贴心接访、面对面沟通”的帮教方法,将问题解决在萌芽状态,实实在在为职工办好事、办实事,确保职工队伍的和谐稳定。



  相关链接
· 潞安集团李村煤矿进一步遏制各类违规违纪违法行为发生
· 潞安集团李村煤矿喜获2017-2018“省属企业文明单位”荣誉称号
· 郜双庆深入潞安集团李村煤矿检查安全生产情况
· 潞安集团李村煤矿召开2019年安全工作会
· 潞安集团李村煤矿开展“波澜壮阔60年 奋力走进新李村”主题演讲比赛
· “小跟班”的逆袭之路——记潞安集团李村煤矿张爱军
关于我们 | 联系电话:0355-2113499    投稿邮箱:jz9909 @ 163.com
本网站由黄河新闻网版权所有  晋ICP备06001850号
增值电信业务经营许可证:晋B2-20060016
广告经营许可注册:1401001304387
信息网络传播视听节目许可证:0407189
晋公网安备14010602060069