黄河新闻网长治讯（通讯员 霍卫星）新年伊始，山西潞安焦化公司认真贯彻落实安全1、2号文件精神，不断强化职工素质提升、推进安全生产标准化、落实安全防范措施，彻底消除各类安全隐患，确保安全生产。

该公司将安全生产标准化作为提升本质安全水平的重要载体，是一个持续、动态的过程，积极构建风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标体系，进一步推进安全生产标准化建设，建立了岗位达标责任制，进一步细化和量化了岗位工种质量达标责任制，加强每个岗位和各个环节的生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。

同时，该公司将职工安全教育培训作为提升职工素质之基，扎实抓好“三个百分百，三个全覆盖”工作，深入开展培训到现场、岗位练兵、师带徒、开设班组课堂等日常培训活动，全面推行“手指口述、岗位描述”安全确认工作法，进一步提高干部职工安全素质和操作技能，促进职工岗位成长。

在此基础上，该公司积极对照安全工作会和1、2号文件精神认真分析问题，扎实做好防火、防冻、防泄漏工作，加大隐患排查治理力度，不定时间、不定班次、不定地点，对生产现场存在的隐患问题、边远死角开展集中性突击检查，对查出的隐患做到定人、定时、定措施及时解决，确保整改落实到位，安全生产稳定发展。

截止日前，该公司2018年12月份检查出的35条C级隐患，已整改34条，到期隐患整改率100%。