建行长治分行强化警示教育保护员工职业生涯
发布时间: 2018-11-06   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河新闻网长治讯(通讯员 史惠芳)为使员工守牢法律法规底线和制度红线,明是非、正视听,建行长治分行用好用活反面案例,将反腐败的成果转化为强大正能量,把警示教育作为全行的重点工作抓实抓好,用身边事教育身边人,保护员工职业生涯的健康发展。

(网络配图)

教育对象全覆盖,不留“空白”和“盲区”。让每位员工知晓通报案例,并从案例中受到教育和警醒。建行长治分行纪委书记带头宣讲,纪委指派专人负责具体跟进,形成一定声势,起到“查处一案、警示一批、教育一片”的效果。

各部门率先垂范,杜绝“灯下黑”。将警示教育与提高管理水平相结合,着力推动条线员工落实警示教育。把警示教育当作严肃的党性教育对待,高度重视、统筹规划、积极推动。

加强教育过程痕迹管理。建行长治分行将总行下发的涉密警示教育案例通报,制作成含领用机构名称水印和编号的纸质文件,按照保密规定,由基层机构、部门专人领取、保管,学习后按期归还。

教育形式多样有效。通过组织观看警示教育片、旁听法院庭审、参观警示教育基地、巡演案例情景剧以及各种“微课堂”、“易企秀”等手段和载体,不断创新警示教育的内容和形式,以案说法、以案释纪、以案析规,增强教育的感染力和吸引力,提高教育的针对性和实效性。



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