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黎城县国税局“一强三创”发挥党建统领效应
编辑:邢璐霞      责任编辑:肖贵海     2017-11-10 11:22:21       来源:黄河新闻网长治频道

黄河新闻网长治讯(通讯员 王占伟)近期,黎城县国税局启动以“强化‘四个意识’推进组织创先、机制创新、作风创优”为主要内容的 “一强三创”行动,把党建统领的效应体现到工作各个方面。

(网络配图)

强化“四个意识”和政治担当,筑牢党建统领的责任体系。把“四个意识”作为党员干部教育培训的首要内容、领导班子思想政治建设的首要任务,融入工作的各个领域,推动党员干部把维护核心的要求变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。严明3个责任,全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人职责和班子成员的“一岗双责”;厘清101项责任清单,对照年度党建重点任务,结合实际明确具体措施和目标要求建立任务清单、问题清单、责任清单、提醒清单、督导清单、问责清单;研究制定党建绩效考核办法,实现党建与绩效管理、数字人事融合嫁接,共设立13个绩效考核项目,从四级六个层次进行考核,形成责任到人、考评到岗的完整责任链条。

着眼建强战斗堡垒,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面推广微信公众号实现“指尖上的党员教育”;建立党性“体检”制度,积极推行主题党日,开展“先锋创绩”实践活动,引导党员立足岗位做贡献。抓好“智慧党建”带动提升,加快“黎城县国税局党建云平台”建设,以支部为单位建立党员微信群。推行“品牌创建”示范引领,全面启动“满意100”支部项目,定期分层次评选表彰一批优秀党员,以优带优提升党员整体先锋模范作用。

推进机制创新,完善党建统领的制度保障。按照总局“下抓两级 抓深一层”和“条主动、块为主”要求,积极完善制度机制,推动从严治党责任落到实处。一是落实市局党组“下抓两级、抓深一层”工作机制,确保从严治党落实到位。印发关于落实 “下抓两级 抓深一层”工作机制实施方案,建立了从党组到党小组全覆盖的党建责任体系;建立党建工作联系点和共建点工作制度,在西井分局建立党建联系点,同直属税务分局和石壁底党支部建立共建关系,开展结对共建活动4次,实现上下党建齐步走。二是建立“条主动块为主”工作机制,形成纵合横通强党建合力。制定印发“条主动块为主”工作机制实施意见,建立“主动块为主”16项工作台账,出台系统党建与地方党委沟通联系办法等配套制度,实现了党建与税收、系统内外等“纵合横通强党建”的强大合力。三是完善机构,党建办专业化运作。3月21日成立党建工作领导小组,主要负责人任组长,其他班子成员任副组长,召开5次会议,全面领导指导党建工作;3月底设立党建办,配备兼职党务干部1人,召开14次党建办会议,协助党组统筹、落实全面从严治党主体责任,重点履行推进、监督党建工作,构建了党组领导、党建领导小组主抓、党建办牵头抓、各责任部门落实的党建工作格局。

推进作风创优,凝聚党建统领的强大合力。坚持以思想解放促进作风转变,采取“走出去”和“请进来”相结合的方式,邀请专家学者为中心工作问诊把脉、献计献策。大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的“六字”作风,开展以加强作风建设为内容的纪律作风大整顿,开展工作纪律检查20余次,召开“做廉洁奉公的合格税务人”专题民主生活会,开展批评和自我批评。坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,推进思想大解放、作风大转变。

黎城县国税局将继续坚持以一流业绩展现一流作风,紧盯税收工作前沿,充分发挥党员干部的表率作用,弘扬“马上就办”的作风,让干部鼓足干劲“跑起来”,主动作为“紧起来”,甩开膀子“干起来”,推动各项任务落实。

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